HR AdSys als Schnittstelle

Die Kontrolle über Ihre Anzeigenschaltungen im Print- und Online-Bereich endet meist an Ihrer eigenen digitalen Haustür – Ihrem Bewerbermanagementsystem oder Ihrer Homepage. Wo, wann und vor allem wie Ihre Ausschreibungen im Internet unterwegs sind, gerade wenn Tochterunternehmen oder eigenständige Standorte selbst agieren, können Sie kaum zentral unter einen Hut bringen. Meist fehlt dafür einfach die Kapazität und auch die Zeit.

„HR AdSys“ bietet Ihnen die Möglichkeit, einen zentralen Überblick über alle externen Recruiting-Aktivitäten Ihres Unternehmens zu bewahren. Es zeigt bei allen Kanälen die Live-Zugriffszahlen, die Klicks, die Verweildauer, die mobile Nutzung und auch die regionale Herkunft Ihrer potenziellen Bewerber und erlaubt Ihnen jederzeit ein eigenständiges Reporting und Controlling aller Anzeigen.

Transparenz und Kontrolle über alle Kanäle hinweg

  • Anzeigentemplates (HTML5) in Ihrem Corporate Design, auf nahezu allen Kanälen
  • Live-Tracking
  • Statistik-Tool inklusive Aufrufe, Klicks, Verlaufsdiagramm, Verweildauer, Endgeräte etc.
  • Auf Wunsch direkte API-Schnittstelle zu Ihrem Bewerbermanagementsystem
  • Schnelle und unkomplizierte Abwicklung durch Schnittstellen zu Medien und Partnern
  • Benutzer- und Rechteverwaltung nach Konzern- bzw. Einzelunternehmensstruktur
  • Korrekturen/Änderungswünsche auch während der Laufzeit möglich
  • Darstellung der hinterlegten Keywords
  • Präzise Übersicht Ihrer Verträge/Einzelschaltungen aller Standorte und Unternehmen
  • Export von Reportings und Statistiken zu Ihren Anzeigen/Verträgen nach Ihren eigenen Kriterien (Excel, PDF, CSV, HTML, JSON)
  • Erinnerungsfunktionen für Ihren Überblick über die Laufzeiten der Anzeigen und Verträge

Durch eine Web- oder auch Vor-Ort-Präsentation bieten wir Ihnen eine unverbindliche Möglichkeit, das System zu testen.

Bei Interesse können Sie uns gerne kontaktieren.

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