HR AdSys fängt genau da an, wo die meisten ATS Systeme aufhören bzw. wo sie zumeist keine gute Lösung integriert haben.
Über HR AdSys können Sie europaweit uneingeschränkt alle gewünschte Recruitingkanäle bedienen.
Ob die klassischen Jobbörsen wie Stepstone.de, Monster.de, Jobware.de usw., oder Suchmaschinen wie Indeed.de, Kimeta.de, Google for Jobs. Genauso natürlich Fachportale wie Stackoverflow.com, Ingenieur.de oder programmatische Recruiting Lösungen über Social Media- und Business Netzwerke wie Xing.de und LinkedIn.de. Alles über einen optimierten Prozess inkl. Lektorat, KI-Kontrolle und Reportings mit Statistiken und Auswertungen Ihrer Kampagnen.